3月7日，公司組織召開干部任前集體談話會(huì)，對近期調(diào)整的8名新任職干部進(jìn)行集體談話。公司臨時(shí)黨委書記、董事長洪繼元出席會(huì)議并講話。會(huì)議由公司臨時(shí)黨委副書記、高級(jí)副總裁謝斐主持。公司紀(jì)委書記廖紅梅，新任職干部以及人力資源部（黨委組織部）等有關(guān)同志參加會(huì)議。

會(huì)上，公司臨時(shí)黨委副書記、高級(jí)副總裁謝斐宣布了公司臨時(shí)黨委干部任免決定，強(qiáng)調(diào)新任職干部要牢記國企好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，加快角色轉(zhuǎn)變，提升自身能力，處理好對上和對下、權(quán)力和服務(wù)、環(huán)境和心態(tài)三種關(guān)系，主動(dòng)作為，擔(dān)負(fù)起公司經(jīng)營發(fā)展的責(zé)任。

公司紀(jì)委書記廖紅梅對新任職干部開展了集體廉潔談話，強(qiáng)調(diào)要始終保持清醒認(rèn)識(shí)，切實(shí)提升政治站位、提高業(yè)務(wù)管控水平、增強(qiáng)拒腐防變能力，永葆清正廉潔本色。清醒就職、清正履職，廉潔從業(yè)。

洪繼元代表公司臨時(shí)黨委向新任職干部表示祝賀。他在講話中指出，任前談話是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、把紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)挺在前面的重要環(huán)節(jié)。當(dāng)前，正值公司改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，更需要新任職干部從嚴(yán)要求自己，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)凝聚廣大職工群眾共同發(fā)力，為公司高質(zhì)量發(fā)展共同奮斗。

洪繼元對新任職干部提出五點(diǎn)要求和期望：

一是忠誠。要對黨忠誠、對事業(yè)忠誠，以優(yōu)秀的品行、高度的責(zé)任感，踐行初心使命。

二是實(shí)干。要提高政治站位，樹立大局和全局意識(shí)，圍繞公司經(jīng)營發(fā)展率先垂范、真抓實(shí)干。

三是擔(dān)當(dāng)。要以高度的責(zé)任感和敏銳的判斷力，制定科學(xué)合理的規(guī)劃、切合實(shí)際的任務(wù)指標(biāo)，勇?lián)?dāng)、善作為。

四是進(jìn)取。要加強(qiáng)政治、法律、財(cái)務(wù)和具體業(yè)務(wù)等方面知識(shí)學(xué)習(xí)和思考，明確目標(biāo)方向和定位，在事業(yè)磨練中成長成才。

五是廉潔。要正確看待手中權(quán)力，保持頭腦清醒，遵守各項(xiàng)廉潔紀(jì)律，做到牢守底線，不踩紅線，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

會(huì)上，8名新任職干部進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，表示將嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，不斷提高政治站位，提升業(yè)務(wù)能力水平，清正廉潔履職盡責(zé)，不負(fù)組織所托，在新的工作崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績，為中節(jié)能鐵漢高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。